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【原创】关于诚请填写今年企业社会责任指标数据的一封信

来源:资本网 时间:2014-11-5

尊敬的会员:

您们好!   
   
现对本次的企业社会责任指标采集做一个说明。

与往年相比,本次增加了以?#24405;?#39033;内容:一是增设了“创新指标体系”。如何评价与客观反映企业的创新,是一个新内容,这?#24425;?#28145;圳企业的核心竞争力所在。创?#24405;?#26159;一种能力,一种逻辑力量与体系,?#24425;?#19968;个过程,有耕耘,有收获,有自己的内容与特色,有自己的成长与进步;二是增设了“企业文化”的采集内容。企业是人造的人,是众多的?#21496;?#21512;在一起的一个法人,一个生命。如同一个民族,有自己的历史与经验,文化是生命的思?#21152;?#36873;择,是生命的涵养与丰富,是对人类文化与经验的吸收提炼与实践,是在实践中思?#35745;?#25615;生长的结晶,是生命的原动力与磐石力量。深圳企业在实践中有了许多深入而坚实的思考,在把握自己生命的本?#21490;?#38754;,在咬定青?#35762;环?#26494;方面,在长年累月的拼搏实践中有了许多感悟与总结。华为一个朋友和我说,华为有文化,富达基金有制度,文化是产生制度流程与法律的基础,是原则的生命力所在,丰厚与守护了大家的安宁与幸福,进步与成长;三是增设了“员工价值”指标,企业的价值是由员工创造的,员工价值则关系到员工与其家人的生活与幸福。企业对员工的付出,既是一种人力资源的?#24230;耄?#20063;会有人力资源价值的成长。在过去的指标里,我们有就业人数以及企业代扣代缴的税收,今年我们增加了一些指标:既关系到员工当下的收入,又有员工的社会保障、教育培训等内容。无疑,员工价值关系到员工的幸福与成长。
   
诚挚地谢谢大家多年的支持与鼓励,也谢谢大家多年的理解与帮助。正直、真诚与善良,让我们走到了一起。8年来我们一起探索、实践、分享经验、共同成长。您们通过自己的辛勤劳动为社会创造价值、增进福祉。企业既有工作与业绩,也有人的生命;企业的成就既有物质的一面,也有精神的一面。无疑,在某种意义上说,人的精神的一面更为基础与根本,决定了企业的过去、现在与未?#30784;?#20013;国的市场经济是一个新的事情,中国?#25191;?#21270;的文化建设、社会建设、制度建设、生态建设、经济建设、科学建设,?#24425;?#26032;的事情,是一个探索中不断进步完善的过程,这?#24425;?#25105;们开展这项工作的原因所在。
   
我们由衷地希望,思考、探索与实践会为我们的共同成长积累经验,为我们的安宁与幸福提供保障,为我们自己开启智慧,走向光明与温暖。《企业社会责任报告》本身,?#24425;?#25105;们自己的生命体建设。人们常常讨论,中学为体,西学为体。体不住外,而在我们的生命之内,在我们日常的生产、生活、工作当?#26657;?#22312;我们的思想观念一念一言一行之?#26657;?#22312;我们经年累月的生命实践与思考成长之中。烦恼痛苦即是菩提,我们的成功与失败,经验与教训,会提炼出有真实内容的原则,提炼出有美好生命的道德,淘汰错误,驱除伪善,成为一种文明的成长与生命的收获,终而成为我们自己生命的成长、环境的生长、社会的生长、制度的生长,成为民族、国家、天下的?#25512;?#19982;进步,终而给我们自己建设一个安如磐石的家园,成就完美我们修身齐家治国平天下的中国人千年追梦。
   
谢谢您们的信任。20多年来,和您们一起走过创业、创新、创造的岁月,我们见证了深圳这座?#20998;?#20809;明与温暖的城市的人们的奋斗与艰辛,痛苦与思考,探索与进步,奉献与荣耀,?#27604;唬?#36824;有婚嫁与生儿育女乃至于当爷爷奶奶外公外婆的快乐与幸福。祝您们生活幸福,愿您们吉祥如意!


                                    
深圳上市公司协会、深圳市证券业协会:鄢维民敬上

 
深上协会函(201415
关于采集2013年度深圳资本圈企业社会责任数据的函(点击下载)
深圳资本圈企业各会员:
  ?#20540;?#20102;一年一度的企业社会责任数据采集时间。
  协会自2006年以来,一直关注包括贵公司在内的会员在社会责任方面的贡献与进步,与深圳市证券业协会联手,按年度发布“深圳资本圈企业社会责任指数?#20445;?#24182;同步编辑、出版《深圳资本圈企业社会责任报告》,以及时地向社会传递深圳上市公司、证券公司、基金管理公司企业社会责任的量化信息,同时鼓励会员在日常经营中引入社会责任理念,为市场及社会监测和推动资本产业发展起?#20132;?#26497;作用。
  多年的实践表明,“企业社会责任”理念已被中国各类商业机构和消费者所认同和追求。履行社会责任,可望使商家的经营活动更受欢迎,效益因此提升,反之,则可能成为企业走向衰落的最终原因。
  自2008年开始,各年度的《深圳资本圈企业社会责任报告》已由中国社会科学文献出版社正式出版和公开发?#23567;?#35813;书除了向协会全体会员免费发放,还发放给“沪深300指数公司”高管及海内外同业、政府部门、市场监管机构、专业媒体及行业观察家,并被数百所海内外大学图书馆主动收藏。这既是一种?#25918;拼?#25773;,?#24425;?#19968;种人文教育。
  为?#26082;?#35780;价贵公司及员工2013年度对社会的贡献,协会现继续向贵公司采集相关数据(如下?#36763;?#34920;,电子版请到协会网站“资本网”www.3532273.com公告栏下载),用于更新“深圳资本圈企业社会责任指数(2014)”和《深圳资本圈企业社会责任报告(2014)》的出版。由于表中数据关系?#28966;?#20844;司“年度社会责任价值”的评价,请贵公司认真填写并加盖公章,于20141125日之?#25353;?#30495;并电邮至协会(传真号:075582130416;电邮:[email protected];电话:82133389;联系人:鄢维民),谢谢。
深圳市证券业协会  深圳上市公司协会
O一四年十一月七日
深圳资本圈企业2013年度社会贡?#36164;?#25454;采集表一(经济价值)
企业代码 企业名称 营业收入(万元) 净利润(万元) 净资产收益率(%)
         
深圳资本圈企业2013年度社会贡?#36164;?#25454;采集表二(社会价值)
  纳税贡献 员工价值 公益支出
  实缴税收总额(万元,含代扣代缴) 其中代扣代缴纳税额(万元) 向社会提供就业岗位数(即员工总数) 员工工资、奖金、津贴和补贴(万元) 员工医疗、养老、失业、工?#24605;?#29983;育等社保费和住房公积金(万元) 员工教育经费(万元) 工会经费(或用于员工文体活动费用,万元) 员工福利费(非货币福利请折成人民币,万元) 企业年金(万元) 其他与获得职工提供的服务相关的支出(万元) 社会捐赠(万元)
2012年度                      
2013年度                      
深圳资本圈企业2013年度社会贡?#36164;?#25454;采集表三(文化和制度、环保贡献)
  贵公司对左下列项目所持有的经营理念   为实践左列理念而制定或推动制定的公司制度/行业标准/社会法规列举 年度?#24230;?#20540;(万元;实物请折合人民币) 贵公司及员工所采取的行动/实效列举 所获第三方评价/监督/奖惩
公益与慈善       注①  
行业进步       注②  
社会进步       注③  
贵公司文化及核心价值观          
贵公司在日常经营中恪守的商业伦理底线       注④  
环保       注⑤  
未来一年里,在上述社会责任方面的努力方向  
注①:请列举贵公司及员工捐款项目详情及其他善举?#24405;#?#22914;支教、义工、扶贫、见义勇为、献血、社区服务等。
注②:请列举贵公司及员工在推动行业进步方面的贡献,例如如何建立、遵守或提升行业标?#23478;?#25552;高整个行业的质量或商业伦理水平的?#24405;!?/FONT>
注③:请列举出贵公司及员工在推动社会整体进步方面的贡献,例如维护社会公序良?#20303;?#21521;不合理的规则/法规提出质疑并身体力行地参与公共制度/法治建设等。
注④:关于公司在日常经营中恪守的商业伦理底线:企业经营常会面临一些商业伦理方面的挑战,例如一些奶商为?#32479;?#26412;地“蛋白质达标?#20445;?#26366;在产品中添加三聚氰胺?#20219;?#31105;物质。而作为?#21171;?#31038;会而生存的企业,应该对自己的经营行为恪守一个商业伦理底线――该底线需要商家及员工自己来坚守,不容在任何情况下以任何借口来跌穿。例如“谷歌”的商业伦理底线是“不作恶”。
注⑤:请列出贵公司及员工在环境保护方面的?#24230;?#39033;?#32771;笆录!?#23454;效等。
深圳资本圈企业创新数据采集(2012、2013)(创?#24405;?#20540;一)
创新项目名称 年度 创新层次 项目主要内容 项目创新点 经济效益
市场创新(注1) 要素创新(注2) 产品创新(注3)
               
               
               
               
               
               
               
1、市场创新:为现有产?#36153;?#25214;新的顾客。包括在产业销售区扩大顾客群以及扩大产业的地区范围。
2、要素创新(技术创新/组合创新/流程创新):为现有产业开辟新的要素供应来?#30784;?#36890;过技术、管理等手段创新,改变生产或服务流程,从而为产业提供新的要素?#24230;搿1热?#29992;稀缺度低的要素取代稀缺度高的要素,用价值低的要素取代价值高的要素,用绿色环保要素取代有污染的要素等。
3、产品创新?#21644;?#36807;创新开发出新产品,这些产品一般在现有产业内发生,但有时甚至可以开创出一个全新的产业。
                       
深圳资本圈企业创新数据采集(2012、2013)(创?#24405;?#20540;二)
 年度 研发?#24230;?#20540;(万元) 研发人员数量 研发人员员工占比(%) 专利数量 专利申请地 年度代表性专利列举
发明专利(注1) 实用新型专利(注2) 外观设计专利(注3) 国内 国际
2011                  
2012                  
2013                  
1、发明专利:指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
2、实用新型专利:指对产品的形?#30784;?#26500;造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
注3、外观设计专利:指对产品的形?#30784;⑼及富?#32773;其结合以及色彩与形?#30784;⑼及?#30340;结合所作出的富有美感并适于工业应用的?#24459;?#35745;。
深圳资本圈创新数据采集(2012、2013)表三(创?#24405;?#20540;三)
贵公司的创新理念 创新策略 如何构建创新蓝图  贵公司创新链管理的特点
       
数据填报人:                             联系电话:
传真:                  邮箱:

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